İş Hukuku Avukatı Antalya

İş hukuku avukatı, işçi ve işveren arasındaki ilişkilerde ortaya çıkan uyuşmazlıklarda taraflara hukuki danışmanlık ve temsil hizmeti sunan, iş hukuku alanında uzmanlaşmış avukatlardır.

İş Hukuku Avukatı Nedir?

İş hukuku avukatları, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde işçi ve işverenlerin haklarını korur. İşe alım sürecinden işten ayrılış sürecine kadar tüm iş ilişkilerinde hukuki destek sağlar.

İş Hukuku Dava Türleri

İşçi Hakları Davaları

• Kıdem tazminatı davası
• İhbar tazminatı davası
• Fazla mesai alacağı davası
• Yıllık izin ücreti alacağı
• Ücret alacağı davası
• Hafta tatili ve genel tatil ücreti alacağı

İşten Çıkarma Davaları

• İşe iade davası (feshin iptali)
• Kötü niyet tazminatı davası
• Sendikal nedenle fesih davası
• Hamilelik nedeniyle fesih davası
• Ayrımcılık yasağına aykırı fesih

İş Kazası ve Meslek Hastalığı

• İş kazası tazminat davası
• Meslek hastalığı tazminat davası
• Manevi tazminat davaları
• İşveren kusur sorumluluk davaları

İşveren Davaları

• Rekabet yasağı davaları
• İş sözleşmesi feshi davaları
• Sigorta primleri itiraz davaları
• İşçi alacakları itiraz davaları

İş Hukuku Avukatı Ne İş Yapar?

İşçi Vekili Olarak

• İşe iade davası açma ve takibi
• Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama
• Fazla mesai ve ücret alacaklarının tahsili
• İş kazası tazminat davalarının takibi
• İşçi haklarının korunması

İşveren Vekili Olarak

• İş sözleşmesi hazırlama
• Fesih bildirimleri düzenleme
• İş uyuşmazlıklarında danışmanlık
• İşçi alacak davalarında savunma
• İş yerinde hukuki uyum sağlama

Antalya İş Hukuku Avukatı | Ömer EFE

Antalya merkezli avukatlık büromuzda, 17+ yıllık tecrübemizle iş hukuku alanında kapsamlı hizmetler sunmaktayız.

Neden Efe Avukatlık Bürosu?

• 17+ Yıllık Tecrübe: İş hukuku alanında uzun yıllara dayanan deneyim
• Hızlı Çözüm: Alacakların en kısa sürede tahsili
• Uzman Kadro: İş hukuku konusunda uzman ekip
• Başarı Odaklı: Yüksek dava kazanma oranı

Uzmanlık Alanlarımız

• İşe iade davaları
• Kıdem ve ihbar tazminatı davaları
• Fazla mesai alacağı davaları
• İş kazası tazminat davaları
• İşçi-işveren uyuşmazlıkları
• Toplu iş sözleşmeleri
• İş yeri devri davaları

İşe İade Davası Süreci

1. Fesih ve Başvuru

İş sözleşmesinin feshi sonrası 1 ay içinde arabulucuya başvuru zorunludur.

2. Arabuluculuk

Arabuluculuk süreci 3 hafta içinde tamamlanır. Anlaşma sağlanamazsa dava yoluna gidilir.

3. Dava Açma

Arabuluculuk sonucunun tebliğinden itibaren 2 hafta içinde iş mahkemesinde dava açılır.

4. Mahkeme Süreci

İş mahkemesi en geç 1 ay içinde ilk duruşmayı yapar ve en geç 1 ay içinde karar verir.

Kıdem Tazminatı Hesaplama

Kıdem tazminatı, işçinin işyerinde çalıştığı her tam yıl için bir aylık brüt ücreti tutarındadır.

Hesaplama Formülü:

Kıdem Tazminatı = (Brüt Aylık Ücret × Çalışma Yılı) + (Kıst Hesabı)

Kıdem Tazminatı Alma Şartları:

• En az 1 yıl çalışmış olmak
• Geçerli fesih nedenlerinden biriyle ayrılmak

Sık Sorulan Sorular

İşe iade davası kaç günde sonuçlanır?

İşe iade davaları en geç 2 ay içinde sonuçlanır.

Kıdem tazminatını hangi durumlarda alabilirim?

İşveren tarafından fesih, emeklilik, askerlik, kadın işçinin evlenme sonrası 1 yıl içinde ayrılması, işverenin ağır kusurlu davranışı durumlarında alınabilir.

İşten çıkarıldım, ne yapmalıyım?

Fesih bildirimini aldıktan sonra derhal bir iş hukuku avukatına danışmalı ve 1 ay içinde arabulucuya başvurmalısınız.

Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?

Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai sayılır ve normal ücretin %50 fazlasıyla ödenir.

İletişim

İş hukuku konularında profesyonel hukuki destek için avukatlık büromuzla iletişime geçebilirsiniz.

• Telefon: +90 242 966 65 45
• Email: [email protected]
• Adres: Meltem Mh. 3808 Sk. No:2E, Onur Sitesi A7 Blok Kat:1 Daire:2, Muratpaşa / Antalya

Çalışma Saatleri: Pazartesi - Cuma, 08:00 - 17:00

İş hukuku avukatı Antalya arıyorsanız, 17+ yıllık tecrübesiyle Efe Avukatlık Bürosu hizmetinizdedir.